加拿大移民勞動力缺乏嚴(yán)重!安省擴大雇主擔(dān)保移民省提名計劃

為了更快填補勞動力短缺問題，近日安省政府宣布了2022年財政預(yù)算案。在這次預(yù)算案中，安省政府宣布將在三年內(nèi)額外投資1510萬加幣，用于支持、改善和擴大現(xiàn)有的安省省提名移民計劃（OINP）。這項投資將幫助安省在本地工人無法滿足勞動力市場的情況下，吸引更多技術(shù)移民來到加拿大。加拿大移民

該項投資是建立在最近啟動的創(chuàng)業(yè)試點的基礎(chǔ)之上，可以讓安省吸引所需的海外技術(shù)移民，以填補勞動力缺口。同時，該項新投資還將用于增強OINP系統(tǒng)的安全性，增加欺詐檢測以及其他技術(shù)更新，確保系統(tǒng)處理更多的移民案例，滿足安省不斷增長的經(jīng)濟(jì)的需求。

安省目前正面臨著嚴(yán)重的勞動力短缺，這種短缺由于新冠疫情的影響而變得更加嚴(yán)重。安省勞工部長蒙特麥克諾頓在新聞發(fā)布會中說：“新移民對安省發(fā)展經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要，我們將一步步地降低他們面臨的阻礙，并繼續(xù)呼吁聯(lián)邦政府將安省2022年移民配額提升一倍。”本次安省政府的撥款，正是對勞工部長呼吁將安省移民配額提升一倍做出的回應(yīng)！

蒙特麥克諾頓表示，目前安省有超過300,000個職位空缺，雖然2021年有近120,000名經(jīng)濟(jì)類移民抵達(dá)加拿大，但只有9,000名新移民通過安省移民提名計劃獲得提名。增加提名分配將使安省能夠有針對性的填補勞動力市場缺口并推動整體經(jīng)濟(jì)增長。

安省雇主擔(dān)保移民（EMPLOYER JOB OFFER CATEGORY），是在安省省提名移民OINP類別下的一個重要的子類別移民方式，同時也是一個很受歡迎的移民類別。

加拿大移民勞動力缺乏嚴(yán)重!安省擴大雇主擔(dān)保移民省提名計劃

申請要求

工作經(jīng)驗：提交申請前的5年中，從事與工作offer中同一NOC職業(yè)累計2年；

居住意向：必須有居住在安大略省的意向；

錄取信：持有安省雇主提供的長期全職工作offer，職業(yè)類別屬于NOC 0、A或B類，薪資水平符合該地區(qū)行業(yè)中位數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如申請人正在為雇主從事該職位的工作，工作offer中的薪資必須等于或高于當(dāng)前的薪資水平；

合法身份：如當(dāng)前居住在加拿大需持有合法身份（如學(xué)習(xí)許可、工作許可、訪問許可等），當(dāng)前居住在加拿大境外的不要求。學(xué)在加拿大

項目優(yōu)勢

1.項目要求低。

2.申請材料簡單：無需商業(yè)背景，無資產(chǎn)要求，無需審計和資金來源解釋，申請程序簡單，無需學(xué)歷認(rèn)證。

3.一人申請，全家移民：安省為加拿大經(jīng)濟(jì)大省，地理位置優(yōu)越，教育資源豐富，一人申請，全家移民。

總的來說，安省雇主擔(dān)保移民是特別適合中國家庭首選的優(yōu)質(zhì)明星移民項目，多年以來一直受到新移民客戶的認(rèn)可。在充滿不確定性的時代，更是需要做好充足的準(zhǔn)備。移民要趁早，早早規(guī)劃，才能早早獲得紅利。