暢談加拿大留學就業(yè)經歷
“我剛剛來加拿大不久，對加拿大社會還談不上有多少接觸，沒有什么社會經驗。如果您能雇我，我將非常感激。其實，我是抱著學習的態(tài)度來應聘的。我雖然是一張白紙，但可以畫出最美好的畫來。至于工資多少嘛，我并不在乎，因為我是一個人先來移民的，老婆孩子還在香港，目前沒有什么家庭負擔，所以，給我工資多少我都無所謂，夠我一個人開銷就可以了，您隨便開多少都成……”
然而，這樣的回答讓面試官大跌眼鏡——這可是公司聘人，不是學校招生，你老兄抱著學習的態(tài)度來應聘，是否找錯了門？再說了，按西方人的看法，來應聘就等于是把自己賣了，既然要賣又不肯開價，這是咋回事？！
小王當年大學剛畢業(yè)時，前往一家私人公司應聘。面試是由這家公司的老板親自主持的。最后，老板提問：如果我們雇用你，你認為每個月要開給你多少錢的工資才合適？
當年小王啰啰嗦嗦地回答：“我剛剛大學畢業(yè)，還沒有接觸社會，并沒有什么社會經驗。其實，我是抱著學習的態(tài)度來應聘的。我雖然是一張白紙，但可以畫出最美好的畫來。如果公司能雇用我，給我這樣的機會，我就非常感激了。至于工資多少嘛，我并不在乎，因為我還年輕，沒有成家，沒有什么家庭拖累，給我工資多少我都無所謂，夠我一個人開銷就可以了。您隨便開多少都成……”
在中國人看來，這番話實在是太可愛了，這幾乎涵蓋了人性中所有的優(yōu)點：禮貌、謙遜、好學、自信、灑脫、大氣而又乖巧……這樣的年輕人，誰能不欣賞？老板當即拍板雇用了他，并且給他開的工資也不錯。
加拿大求職：按質開價
若干年后，小王移民到了加拿大。與其他新移民一樣，一登陸，小王就發(fā)出了雪片般的簡歷，終于迎來了一次面試機會。這次，西方人面試官也詢問他對收入的期待如何？可愛的阿貓把在香港面試的那段“白紙理論”，稍作修改：
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