自明年1月1日起　加拿大失業(yè)金和退休金供款上漲

發(fā)布時間： 2011-12-30 00:00:00

摘要：

　　自明年1月1日起，加拿大人可以拿回家的薪水將減少。　　加拿大納稅人聯(lián)盟說，聯(lián)邦政府調(diào)漲了失業(yè)金(EI)和退休金(CPP)供款，雇員和雇主2012年將要為此共多支付306元。　　從明年1月1日開...

　　自明年1月1日起，加拿大人可以拿回家的薪水將減少。

　　加拿大納稅人聯(lián)盟說，聯(lián)邦政府調(diào)漲了失業(yè)金(EI)和退休金(CPP)供款，雇員和雇主2012年將要為此共多支付306元。

　　從明年1月1日開始，在雇員應(yīng)被徵收失業(yè)保險金的收入中，每100元薪水應(yīng)徵收的失業(yè)保險金調(diào)漲五分，至1.83元;應(yīng)被徵收失業(yè)保險金的收入上限，也從4萬4200元調(diào)高至4萬5900元;應(yīng)被徵收煺休金供款的收入上限，也從4萬8300元調(diào)高至5萬100元。

　　這意味著，對于一名屬于被徵收失業(yè)保險金的雇員來說，2012年整年將多繳付142元，與此同時，雇主將要為此多繳付164元。

　　加拿大納稅人聯(lián)盟說，雖然聯(lián)邦政府沒有直接調(diào)漲所得稅，但加拿大雇員還是沒有更多的余錢可以被用于儲蓄、投資或開銷。同時，這也造成企業(yè)招募雇員的成本上升。

　　該聯(lián)盟主席托馬斯(Gregory Thomas)說：「企業(yè)和雇員每年一共要支付6630元，這就是雇用一名加拿大員工的代價。」

　　聯(lián)邦財政部發(fā)言人波逖爾(Chisholm Pothier)說，聯(lián)邦政府自2006年以來實(shí)施了大幅減免稅措施，加拿大人現(xiàn)在稅負(fù)是50年以來最低的。

　　他指出，2012年退休金支領(lǐng)上限增加了320元，至1萬1840元。

　　2012年稅負(fù)變化不在個人稅費(fèi)方面，而在公司稅，聯(lián)邦政府將公司稅調(diào)降1.5百分點(diǎn)至15%，省區(qū)政府也把公司省稅調(diào)降至10%。

　　明年的公司稅負(fù)調(diào)降，是聯(lián)邦政府努力把加拿大公司綜合稅率自2000年43%調(diào)降至25%的最后一個階段。

　　加拿大納稅人聯(lián)盟說，不是所有加拿大人明年都經(jīng)歷同樣的稅負(fù)漲落幅度，譬如，緬省、諾省、愛省民眾將多交稅，卑詩省健保稅明年將上漲，一對夫婦健保稅漲幅為6.4%，單獨(dú)的個人健保稅漲幅為5.8%，稅率塬本就是全國最高的魁省民眾的煺休金供款將最高上漲5.6%至2342元，魁省失業(yè)保險金最高也將上漲8.3%至675元。

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