卑詩教師聯(lián)會(BCTF)昨日發(fā)出72小時(shí)罷工通知，將在下周二(9月6日)開學(xué)第一日展開「第一階段」(Phase 1)的罷工行動，提出「五不」政策，不會參與學(xué)校行政工作，罷工期間教師只會在教室上課。有華裔家長對教師的工業(yè)行動表示不滿，認(rèn)為教師的權(quán)力太大，怎么可以說罷工就罷工。

　　只在教室上課家長不滿工業(yè)行動

　　教聯(lián)的「五不」包括不填寫表格、不收集資料、不處理學(xué)生成績單、不督導(dǎo)校內(nèi)操場的活動、不參加校內(nèi)行政會議。教聯(lián)還稱，如果與省府無法就新合約取得共識，未來不排除將工業(yè)行動升級至全面停課。

　　省教育廳長卜佐治(George Abbott)昨表示，他希望開學(xué)后學(xué)校的運(yùn)作能夠盡量維持常態(tài)，但工業(yè)行動有可能升級到全面罷工，屆時(shí)政府會采取適當(dāng)?shù)氖侄?，「包括社信黨、卑詩新民主黨和自由黨都曾經(jīng)立法結(jié)束工業(yè)行動?！?/p>

　　代表全省公立中小學(xué)教師的工會組織——卑詩教師聯(lián)會，與代表省政府的公立學(xué)校雇主協(xié)會就教師集體合約談判已持續(xù)近半年，雙方在教師薪酬、教學(xué)環(huán)境，集體合約談判方式等議題上差距頗大。

　　教師聯(lián)會主席蘭伯特(Susan Lambert)批評，雙方在8月23??日恢復(fù)談判以來毫無進(jìn)展，省政府根本沒有誠意談判，堅(jiān)持「零加薪」政策。她稱，目前卑詩省有5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師平均薪酬為7.4萬元，一樣資歷的教師在安省及阿省平均有8萬元及9.5萬元，卑詩省教師的薪酬嚴(yán)重落后，應(yīng)該要接近阿省及安省。她又說，卑詩省教師集體合約在今年6月到期，開學(xué)后教師是在沒有合約的情況下工作。

　　她又稱，省府不愿意投資公共教育，卻愿意花數(shù)億元更換卑詩體育館(BC Place)的屋頂。「如果省長真的將卑詩省家庭放在第一位，她應(yīng)該在教育方面投資更多?！?/p>

　　由于財(cái)政緊張，為了打消赤字、平衡預(yù)算，省政府對所有政府雇員一律采取「零加薪」政策，對于教師聯(lián)會的加薪、加福利要求，省府的立場是，如果要加薪，就要放棄相等于加薪幅度的福利項(xiàng)目。卜佐治說，現(xiàn)時(shí)沒有2006年時(shí)給教師5年加薪12%的經(jīng)濟(jì)條件，而且約有4分3的卑詩公共雇員工會都簽了零加薪合約，如果對教師破例，對其他公務(wù)員不公平。

　　學(xué)期甫開始恐造成一些混亂

　　列治文學(xué)務(wù)委員區(qū)澤光認(rèn)為，「第一階段」并不會持續(xù)太久。但是教師在學(xué)期開始行政事務(wù)最繁忙的時(shí)候采取這樣的動作，可能會在學(xué)校造成一些混亂。他相信行政事務(wù)的停擺還不至于對學(xué)生造成太大的影響。

　　卑詩教師聯(lián)會是在今年6月底進(jìn)行罷工投票，結(jié)果有90%的教師投票支持罷工。