加拿大統(tǒng)計局(Statistics Canada)17日表示,未來20年加拿大勞動力將繼續(xù)增長,但二戰(zhàn)后出生的嬰兒潮一代(Baby Boomer,出生于1946年~1964年)即將面臨退休,這將成使勞動力增長速度放緩。
統(tǒng)計局預(yù)測,加拿大就業(yè)人口截至2031年將達(dá)到 2250萬,去年這個數(shù)字為1850萬。不過,2021年至2026年期間勞動力增長率將放緩到每年0.2%至0.7%。在上世紀(jì)70年代,嬰兒潮一代正值進(jìn)入就業(yè)市場的年齡,當(dāng)時每年的勞動力增長率超過4%。1981年,就業(yè)與退休人口的比例大約是6:1,而到2031年這個數(shù)字將為3:1,因?yàn)閶雰撼币淮w上已到了65歲的退休年齡。
統(tǒng)計局稱,到2031年加拿大的就業(yè)率將降低至1970年代的水平,屆時15歲以上的加拿大人,參加工作的比率將少于63%。
統(tǒng)計局官員在發(fā)布上述統(tǒng)計報告時還說,未來20年加拿大就業(yè)率整體下降,很大程度上是人口因素造成,譬如嬰兒潮一代到了退休年齡、生活期望值增高以及生育率的下降。加拿大生育率,預(yù)計將低于每個婦女生育2.1個孩子,而這是維持人口數(shù)量不變的基本條件。
此外,加拿大勞動力不僅出現(xiàn)老齡化問題,勞動力的構(gòu)成還將呈現(xiàn)人種更加多樣化。統(tǒng)計局預(yù)測,截至2031年加拿大勞動力中有三分之一出生在國外。
即便加拿大未來30年沒有新移民,勞動力市場中的少數(shù)族裔就業(yè)人口仍會攀升,并且少數(shù)族裔的就業(yè)人群年齡呈現(xiàn)年輕化,因此在未來30年將少有人退休。另外,這類人群的子女也將到了就業(yè)年齡。
這個勞動力市場項目的研究根據(jù)五種背景情況,對加拿大未來人口增長以及未來就業(yè)率的推測而得。
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