從做足6個月無酬的全職義工,到如今不但是全職,更負責(zé)與大型企業(yè)聯(lián)絡(luò)的資深商業(yè)發(fā)展官員,目前于萬錦市政府任公職已11年的譚貴瓊認為,公務(wù)員肯定不是「鐵飯碗」,有志從事公職者,應(yīng)懂得累積加拿大經(jīng)驗,不僅語言重要,溝通、團隊精神等軟實力更是不容忽視。
被萬錦市長薛家平喻為「華人任公職極佳范例」的譚貴瓊,1994年自香港移民來加國,雖然在香港學(xué)的專業(yè)是企管,但移民后,在孩子逐漸長大、重新找工時也遭遇不少困難,開始只能找到兼職工,同時也參加一些義工計畫。
譚貴瓊公職生涯的第一步,就是從1999年在萬錦市政府小型企業(yè)中心擔(dān)任義工開始。她說半年的全職義工,從早上8時 30分至下午4時30分,即使沒有薪水也屬難得經(jīng)驗,義工應(yīng)把眼光放遠,除可汲取寶貴經(jīng)驗之外,所累積的人脈網(wǎng)絡(luò)更有助益。

(從萬錦市的無酬義工到市府資深商業(yè)發(fā)展官員的譚貴瓊(右),被萬錦市長薛家平(左)喻為“華人擔(dān)任公職的極佳范例”。)

刊頭
在做滿半年無酬全職義工后,譚貴瓊便離開市府,但沒想到離開一年后,以前的同事便去電通知她,之前服務(wù)的小型企業(yè)中心有空缺,可前來一試;譚貴瓊順利地通過筆試和口試,于2000年正式進入市府服務(wù)。
譚貴瓊認為,擔(dān)任半年義工,對她日后進入市府服務(wù)助益極大。不僅了解業(yè)務(wù)性質(zhì)、累積工作經(jīng)驗、知悉組織文化、明白市府目標(biāo),建立人脈網(wǎng)絡(luò),也讓她得以在第一時間得知職位空缺訊息。
雖然職位公平公開競爭,但譚貴瓊因半年全職義工經(jīng)驗,得以擁有無形優(yōu)勢,再加上義工期間表現(xiàn)良好,讓她順利錄取,并自2006年起即升任小型企業(yè)中心經(jīng)理,負責(zé)與小型企業(yè)聯(lián)系發(fā)展,更于2011年3月再調(diào)升為資深商業(yè)發(fā)展官員,負責(zé)與大型企業(yè)聯(lián)絡(luò)與溝通。
譚貴瓊指出,新移民或有志政府公職的人士,千萬不要忽略擔(dān)任義工的重要性,特別是在本地要想擔(dān)任義工,還得經(jīng)過一番面試通過后才有機會;一但有機會在公務(wù)體系擔(dān)任志工,日后如有空缺,要謀正職的機會就提高許多;一但進入公務(wù)體系任職后,從此海闊天空,無論聯(lián)邦、省府、郡政府或地方政府有空缺,均可申請轉(zhuǎn)調(diào)。
對于撰寫履歷和面試的訣竅,譚貴瓊也有建議,她說,細看征才單位的工作需求,只提相關(guān)的經(jīng)驗即可;能進入面試階段,已是過關(guān)斬將,因此應(yīng)做足準備功課,了解征才單位的企業(yè)文化、策略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)等,并穿著適當(dāng)套裝、展現(xiàn)自信、保持微笑、眼神專注等。
至于擔(dān)任公務(wù)員,也并非傳統(tǒng)的「鐵飯碗」。譚貴瓊表示,公務(wù)員如有犯錯,在經(jīng)過一定程序后也可能工作不保;如遇組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,職位也可能重新調(diào)整變動,但相對也有優(yōu)渥的福利和退休待遇等。
想要當(dāng)公務(wù)員 留意政府網(wǎng)站
有意擔(dān)任公務(wù)員,特別是具備專業(yè)技術(shù)的新移民,可參加「事業(yè)聯(lián)結(jié)計畫」(Career Bridge program)增強「加拿大經(jīng)驗」;其次,經(jīng)常至政府網(wǎng)站找尋政府工作機會,多了解安省勞工雇用標(biāo)準等,都可增加進入政府部門服務(wù)的機會。
參加「事業(yè)聯(lián)結(jié)計畫」的人士,應(yīng)符合一些條件,包括可以合法于加拿大工作、于加國居住未滿3年、于自己專業(yè)領(lǐng)域中至少有3年國際工作經(jīng)驗、能親自參加面試、至少擁有加國或海外的學(xué)士學(xué)位、持有最近的且有效的加拿大教育資格認證、英語說寫流利的英文等。
有志于公務(wù)體系服務(wù)人士,可至相關(guān)的網(wǎng)站造訪并留意工作機會,其中包括
http://www.psc-cfp.gc.ca/index-eng.htm
至于受雇標(biāo)準,可至安省勞工廳網(wǎng)站查閱,網(wǎng)址為
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